会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2009年
11期
38-39
,共2页
高校后勤%内部控制%思考
高校後勤%內部控製%思攷
고교후근%내부공제%사고
"内部控制是衡量现代企业管理的重要标志",现代企业制度下的内部控制已不是传统的查弊和纠错,而是涉及企业的各个方面,成为现代企业强化内部管理的具体表现.近几年来,高校后勤在社会化改革中,开始按照现代企业制度运行,但在内部管理上依然比较薄弱,由于内部控制不善而导致的各类经济问题依然十分突出.根据国家有关企业内部控制的要求并结合高校后勤实际,建立和完善高校后勤企业内部控制制度.具有重要的现实意义.
"內部控製是衡量現代企業管理的重要標誌",現代企業製度下的內部控製已不是傳統的查弊和糾錯,而是涉及企業的各箇方麵,成為現代企業彊化內部管理的具體錶現.近幾年來,高校後勤在社會化改革中,開始按照現代企業製度運行,但在內部管理上依然比較薄弱,由于內部控製不善而導緻的各類經濟問題依然十分突齣.根據國傢有關企業內部控製的要求併結閤高校後勤實際,建立和完善高校後勤企業內部控製製度.具有重要的現實意義.
"내부공제시형량현대기업관리적중요표지",현대기업제도하적내부공제이불시전통적사폐화규착,이시섭급기업적각개방면,성위현대기업강화내부관리적구체표현.근궤년래,고교후근재사회화개혁중,개시안조현대기업제도운행,단재내부관리상의연비교박약,유우내부공제불선이도치적각류경제문제의연십분돌출.근거국가유관기업내부공제적요구병결합고교후근실제,건립화완선고교후근기업내부공제제도.구유중요적현실의의.
