济南职业学院学报
濟南職業學院學報
제남직업학원학보
JOURNAL OF JINAN VOCATIONAL COLLEGE
2009年
4期
45-48
,共4页
KPI%高职院校%战略管理%绩效考核
KPI%高職院校%戰略管理%績效攷覈
KPI%고직원교%전략관리%적효고핵
职能部门绩效是构成学校整体绩效的基础,在实现高职院校战略目标中起着举足轻重的作用.如何提高学校职能部门整体绩效,有效地将教师等资源作最优利用,从而提高学校层次的整体绩效,已成为高职院校一个重要且紧迫的现实课题.
職能部門績效是構成學校整體績效的基礎,在實現高職院校戰略目標中起著舉足輕重的作用.如何提高學校職能部門整體績效,有效地將教師等資源作最優利用,從而提高學校層次的整體績效,已成為高職院校一箇重要且緊迫的現實課題.
직능부문적효시구성학교정체적효적기출,재실현고직원교전략목표중기착거족경중적작용.여하제고학교직능부문정체적효,유효지장교사등자원작최우이용,종이제고학교층차적정체적효,이성위고직원교일개중요차긴박적현실과제.