四川理工学院学报（社会科学版）
四川理工學院學報（社會科學版）
사천리공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF SICHUAN UNIVERSITY OF SCIENCE & ENGINEERING(SOCIAL SCINECES EDITION)
2010年
2期
37-39
,共3页
兼职%法律风险%立法%劳动法
兼職%法律風險%立法%勞動法
겸직%법률풍험%입법%노동법
兼职已经成为普遍存在的非典型用工模式,而我国现行立法对兼职劳动的立场比较暧昧,兼职在促进灵活就业同时,由于其缺乏相关的法律规制,也给劳资双方带来了有关兼职劳动者合法权益保护、专利权、商业秘密、竞业禁止等法律风险.为了扬长避短,我国应不断完善兼职劳动关系的相关立法,劳动者和用人单位也应采取措施防范兼职的法律风险,维护自身的合法权益.
兼職已經成為普遍存在的非典型用工模式,而我國現行立法對兼職勞動的立場比較曖昧,兼職在促進靈活就業同時,由于其缺乏相關的法律規製,也給勞資雙方帶來瞭有關兼職勞動者閤法權益保護、專利權、商業祕密、競業禁止等法律風險.為瞭颺長避短,我國應不斷完善兼職勞動關繫的相關立法,勞動者和用人單位也應採取措施防範兼職的法律風險,維護自身的閤法權益.
겸직이경성위보편존재적비전형용공모식,이아국현행입법대겸직노동적립장비교애매,겸직재촉진령활취업동시,유우기결핍상관적법률규제,야급로자쌍방대래료유관겸직노동자합법권익보호、전리권、상업비밀、경업금지등법률풍험.위료양장피단,아국응불단완선겸직노동관계적상관입법,노동자화용인단위야응채취조시방범겸직적법률풍험,유호자신적합법권익.
