CAJ | 학술논문

研究是为建立退役运动员心理辅助培训分组筛选指标,并为制定配餐式培训课程提供理论依据.选取42名退役后顺畅转型的运动员为调查对象,采用定性和定量的研究方法探索顺畅转型的诱发因素,揭示顺畅转型运动员的情商及职业倾向的个性特征.结果显示:顺畅转型7个诱发因素按运动员引证率由高到低依次排序为高自我认同、退役前的规划与准备、转型积极应对策略、运动生涯出现退役意识、退役获得的社会支持、退役后的多重角色和内部动机.7个诱发因素可作为心理辅助培训分组的筛选指标,且为心理辅助课程设置提供主要方向.顺畅转型运动员情商平均值为5.23,属于高分,提示可以将运动员情商培养和训练作为心理辅助培训的重要课程.顺畅转型运动员职业类型排序前两位为社会经营型(28.57%)和社会艺术型(21.43%),25名运动员的职业类型达到分化性和一致性的特点.顺畅转型退役运动员择业价值取向首选为充分发挥自己的能力特长,占35.71%;顺畅转型运动员职业倾向主客现测评达到匹配的人数占总人数的78.57%,且达到理想职业人格中身份认定的标准.职业类型匹配和职业倾向主客观评价匹配可作为退役运动员心理辅助分组的筛选指标,同时,为心理辅助培训课程设置提供了理论依据.
연구시위건립퇴역운동원심리보조배훈분조사선지표,병위제정배찬식배훈과정제공이론의거.선취42명퇴역후순창전형적운동원위조사대상,채용정성화정량적연구방법탐색순창전형적유발인소,게시순창전형운동원적정상급직업경향적개성특정.결과현시:순창전형7개유발인소안운동원인증솔유고도저의차배서위고자아인동、퇴역전적규화여준비、전형적겁응대책략、운동생애출현퇴역의식、퇴역획득적사회지지、퇴역후적다중각색화내부동궤.7개유발인소가작위심리보조배훈분조적사선지표,차위심리보조과정설치제공주요방향.순창전형운동원정상평균치위5.23,속우고분,제시가이장운동원정상배양화훈련작위심리보조배훈적중요과정.순창전형운동원직업류형배서전량위위사회경영형(28.57%)화사회예술형(21.43%),25명운동원적직업류형체도분화성화일치성적특점.순창전형퇴역운동원택업개치취향수선위충분발휘자기적능력특장,점35.71%;순창전형운동원직업경향주객현측평체도필배적인수점총인수적78.57%,차체도이상직업인격중신빈인정적표준.직업류형필배화직업경향주객관평개필배가작위퇴역운동원심리보조분조적사선지표,동시,위심리보조배훈과정설치제공료이론의거.