CAJ | 학술논문

目的探讨海勤人员疲劳状况及其影响因素.方法对467名海勤人员采用疲劳评定量表、艾森克个性问卷、特质应对方式问卷、社会支持评定量表和症状自评量表进行测评分析.结果海勤人员疲劳评定量表因子1、因子2、因子3评分显著低于慢性疲劳综合征患者,因子4评分显著高于慢性疲劳综合征患者(P＜0.01),因子1评分显著高于健康对照组(P＜0.05);不同衔级海勤人员因子1、因子2、因子3评分差异均有极显著性(P＜0.01),C组因子1、因子2、因子3评分均显著高于A组和B组;不同专业海勤人员因子3评分差异有极显著性(P＜0.01),潜水员因子3评分显著低于其他专业.海勤人员疲劳评定量表因子1、因子2、因子3评分与艾森克个性问卷的精神质、神经质维度分呈显著正相关(P＜0.05或0.01),与内外向、掩饰性维度分呈显著负相关(P＜0.05或0.01);因子1、因子3评分与特质应对方式问卷积极应对因子分呈显著负相关(P＜0.01),因子1、因子2、因子3评分与消极应对因子分呈显著正相关(P＜0.05或0.01);因子1、因子3评分与社会支持评定量表主观支持、支持利用度维度分呈显著负相关(P＜0.05或0.01),因子4评分与客观支持维度分呈显著正相关(P＜0.01);因子1、因子2、因子3评分与症状自评量表各因子分均呈显著正相关(P＜0.01).影响海勤人员疲劳状况的心理社会因素结构方程模型总体上拟合较好,对疲劳状况的总效应按影响大小依次为人格特征、应对方式、心理健康、社会支持.结论海勤人员疲劳严重程度明显高于健康人群,其疲劳状况受人格特征、应对方式、社会支持及心理健康状况等多种因素的综合影响.
목적 탐토해근인원피로상황급기영향인소.방법 대467명해근인원채용피로평정량표、애삼극개성문권、특질응대방식문권、사회지지평정량표화증상자평량표진행측평분석.결과 해근인원피로평정량표인자1、인자2、인자3평분현저저우만성피로종합정환자,인자4평분현저고우만성피로종합정환자(P＜0.01),인자1평분현저고우건강대조조(P＜0.05);불동함급해근인원인자1、인자2、인자3평분차이균유겁현저성(P＜0.01),C조인자1、인자2、인자3평분균현저고우A조화B조;불동전업해근인원인자3평분차이유겁현저성(P＜0.01),잠수원인자3평분현저저우기타전업.해근인원피로평정량표인자1、인자2、인자3평분여애삼극개성문권적정신질、신경질유도분정현저정상관(P＜0.05혹0.01),여내외향、엄식성유도분정현저부상관(P＜0.05혹0.01);인자1、인자3평분여특질응대방식문권적겁응대인자분정현저부상관(P＜0.01),인자1、인자2、인자3평분여소겁응대인자분정현저정상관(P＜0.05혹0.01);인자1、인자3평분여사회지지평정량표주관지지、지지이용도유도분정현저부상관(P＜0.05혹0.01),인자4평분여객관지지유도분정현저정상관(P＜0.01);인자1、인자2、인자3평분여증상자평량표각인자분균정현저정상관(P＜0.01).영향해근인원피로상황적심리사회인소결구방정모형총체상의합교호,대피로상황적총효응안영향대소의차위인격특정、응대방식、심리건강、사회지지.결론 해근인원피로엄중정도명현고우건강인군,기피로상황수인격특정、응대방식、사회지지급심리건강상황등다충인소적종합영향.