兰州大学学报（社会科学版）
蘭州大學學報（社會科學版）
란주대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF LANZHOU UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCES）
2005年
3期
114-117
,共4页
国家公务员%社会保障%政府人事制度改革%保险项目
國傢公務員%社會保障%政府人事製度改革%保險項目
국가공무원%사회보장%정부인사제도개혁%보험항목
我国国家公务员社会保障制度推行十多年来,对稳定公务员队伍,提高政府的工作效能发挥了重要作用.但随着经济体制改革和政府人事制度改革的不断深化,这一制度在运行过程中也出现了一些需要急待解决的问题.通过对现有关于公务员社会保障制度研究的文献资料进行整理和分析,提出了公务员社会保障制度研究需要进一步深化的几个问题.
我國國傢公務員社會保障製度推行十多年來,對穩定公務員隊伍,提高政府的工作效能髮揮瞭重要作用.但隨著經濟體製改革和政府人事製度改革的不斷深化,這一製度在運行過程中也齣現瞭一些需要急待解決的問題.通過對現有關于公務員社會保障製度研究的文獻資料進行整理和分析,提齣瞭公務員社會保障製度研究需要進一步深化的幾箇問題.
아국국가공무원사회보장제도추행십다년래,대은정공무원대오,제고정부적공작효능발휘료중요작용.단수착경제체제개혁화정부인사제도개혁적불단심화,저일제도재운행과정중야출현료일사수요급대해결적문제.통과대현유관우공무원사회보장제도연구적문헌자료진행정리화분석,제출료공무원사회보장제도연구수요진일보심화적궤개문제.
