安徽工业大学学报（社会科学版）
安徽工業大學學報（社會科學版）
안휘공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2005年
2期
112-114
,共3页
高校%用人制度%人事代理
高校%用人製度%人事代理
고교%용인제도%인사대리
人事代理工作涉及高校人事管理的多方面,构成一个完整的社会化、法制化、专业化的人事管理体系.各校根据自身实际制定的政策均有不同特点,需要政策执行者运用人事管理理念与价值进行判断和实施.
人事代理工作涉及高校人事管理的多方麵,構成一箇完整的社會化、法製化、專業化的人事管理體繫.各校根據自身實際製定的政策均有不同特點,需要政策執行者運用人事管理理唸與價值進行判斷和實施.
인사대리공작섭급고교인사관리적다방면,구성일개완정적사회화、법제화、전업화적인사관리체계.각교근거자신실제제정적정책균유불동특점,수요정책집행자운용인사관리이념여개치진행판단화실시.
