中国西部科技
中國西部科技
중국서부과기
SCIENCE AND TECHNOLOGY OF WEST CHINA
2011年
2期
44-45,51
,共3页
任命制%逐级%隔级%官员
任命製%逐級%隔級%官員
임명제%축급%격급%관원
目前国内的官员任命是采取逐级任命制的任命方式,这种方式有优点,但是也存在着缺点,并且随着社会的发展缺点越来越明显.文章认为中国的官员任命应当采取隔级任命制的方式,加大中央对地方的领导,解决中央与地方的行政脱节,为了社会更好的发展提供一个良好的政治环境.
目前國內的官員任命是採取逐級任命製的任命方式,這種方式有優點,但是也存在著缺點,併且隨著社會的髮展缺點越來越明顯.文章認為中國的官員任命應噹採取隔級任命製的方式,加大中央對地方的領導,解決中央與地方的行政脫節,為瞭社會更好的髮展提供一箇良好的政治環境.
목전국내적관원임명시채취축급임명제적임명방식,저충방식유우점,단시야존재착결점,병차수착사회적발전결점월래월명현.문장인위중국적관원임명응당채취격급임명제적방식,가대중앙대지방적령도,해결중앙여지방적행정탈절,위료사회경호적발전제공일개량호적정치배경.
