商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2011年
1期
62-63
,共2页
目前,我国资产管理绩效评价指标设置存在一定局限,导致部分企业只注重资产管理的短期绩效.本文在分析我国资产管理绩效评价现状的基础上,丛平衡计分卡与企业资产管理系统融合入手,以平衡计分卡四个维度的基本思想为指导,将企业资产管理目标分解落实到相应维度,并设置各个目标的评价指标,构建出基于平衡计分卡的资产管理绩效评价指标体系的基本框架.
目前,我國資產管理績效評價指標設置存在一定跼限,導緻部分企業隻註重資產管理的短期績效.本文在分析我國資產管理績效評價現狀的基礎上,叢平衡計分卡與企業資產管理繫統融閤入手,以平衡計分卡四箇維度的基本思想為指導,將企業資產管理目標分解落實到相應維度,併設置各箇目標的評價指標,構建齣基于平衡計分卡的資產管理績效評價指標體繫的基本框架.
목전,아국자산관리적효평개지표설치존재일정국한,도치부분기업지주중자산관리적단기적효.본문재분석아국자산관리적효평개현상적기출상,총평형계분잡여기업자산관리계통융합입수,이평형계분잡사개유도적기본사상위지도,장기업자산관리목표분해락실도상응유도,병설치각개목표적평개지표,구건출기우평형계분잡적자산관리적효평개지표체계적기본광가.
