华南理工大学学报：社会科学版
華南理工大學學報：社會科學版
화남리공대학학보：사회과학판
Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)
2011年
6期
97-100
,共4页
校园招聘%宣讲会%华南理工大学
校園招聘%宣講會%華南理工大學
교완초빙%선강회%화남리공대학
campus recruitment%campus talk%South China University of Technology
企业宣讲会是企业进行校园招聘的“排头兵”，它对于学生了解企业文化、接触企业招聘信息具有极其重要的作用。本文以华南理工大学为例，对其近三年的宣讲会情况进行研究，从而指出宣讲会中存在的问题，并针对性地提出完善企业宣讲会的对策。
企業宣講會是企業進行校園招聘的“排頭兵”，它對于學生瞭解企業文化、接觸企業招聘信息具有極其重要的作用。本文以華南理工大學為例，對其近三年的宣講會情況進行研究，從而指齣宣講會中存在的問題，併針對性地提齣完善企業宣講會的對策。
기업선강회시기업진행교완초빙적“배두병”，타대우학생료해기업문화、접촉기업초빙신식구유겁기중요적작용。본문이화남리공대학위례，대기근삼년적선강회정황진행연구，종이지출선강회중존재적문제，병침대성지제출완선기업선강회적대책。
Campus talk, which is the beginning of the recruitment in universities, plays a significant role for students to learn about the enterprise culture and the recruitment information. This thesis, a case study on SCUT, points out the problems existing in the campus talks held in the past 3 years, and puts forward some constructive strategies for the enterprises to improve the campus talks.
