中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2009年
30期
174
,共1页
高职院校%后勤管理社会化%模式选择
高職院校%後勤管理社會化%模式選擇
고직원교%후근관리사회화%모식선택
高职院校后勤工作是教学工作、科研工作的基础和保障,其服务质量的高低直接影响着学校的发展,随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,原有的福利型、公益型和事业型的后勤体制已不能适应社会主义市场经济体制的要求,高职院校后勤必须进行管理社会化改革.本文就高职院校后勤管理社会化的几种模式作了分析.
高職院校後勤工作是教學工作、科研工作的基礎和保障,其服務質量的高低直接影響著學校的髮展,隨著社會主義市場經濟體製的建立和不斷完善,原有的福利型、公益型和事業型的後勤體製已不能適應社會主義市場經濟體製的要求,高職院校後勤必鬚進行管理社會化改革.本文就高職院校後勤管理社會化的幾種模式作瞭分析.
고직원교후근공작시교학공작、과연공작적기출화보장,기복무질량적고저직접영향착학교적발전,수착사회주의시장경제체제적건립화불단완선,원유적복리형、공익형화사업형적후근체제이불능괄응사회주의시장경제체제적요구,고직원교후근필수진행관리사회화개혁.본문취고직원교후근관리사회화적궤충모식작료분석.
