长沙铁道学院学报（社会科学版）
長沙鐵道學院學報（社會科學版）
장사철도학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHANGSHA RAILWAY UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2010年
1期
222-223
,共2页
人力资源开发%评价体系%应用价值
人力資源開髮%評價體繫%應用價值
인력자원개발%평개체계%응용개치
人力资源开发是推进区域经济可持续发展的内生变量,区域人力资源开发度评价对寻求提高区域人力资源开发具有重要意义.本文采用文献综述法和德尔菲法选取出区域人力资源开发度的评价指标,利用模糊综合评价法和层次分析法建立区域人力资源开发度评价体系,并阐述了区域人力资源开发度评价体系的应用价值和难点所在.
人力資源開髮是推進區域經濟可持續髮展的內生變量,區域人力資源開髮度評價對尋求提高區域人力資源開髮具有重要意義.本文採用文獻綜述法和德爾菲法選取齣區域人力資源開髮度的評價指標,利用模糊綜閤評價法和層次分析法建立區域人力資源開髮度評價體繫,併闡述瞭區域人力資源開髮度評價體繫的應用價值和難點所在.
인력자원개발시추진구역경제가지속발전적내생변량,구역인력자원개발도평개대심구제고구역인력자원개발구유중요의의.본문채용문헌종술법화덕이비법선취출구역인력자원개발도적평개지표,이용모호종합평개법화층차분석법건립구역인력자원개발도평개체계,병천술료구역인력자원개발도평개체계적응용개치화난점소재.
