常州大学学报（社会科学版）
常州大學學報（社會科學版）
상주대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF JIANGSU POLYTECHNIC UNIVERSITY SOCIAL SCIENCE EDITION
2011年
2期
45-48
,共4页
跨国并购%隐性知识%有效转移%运行机制
跨國併購%隱性知識%有效轉移%運行機製
과국병구%은성지식%유효전이%운행궤제
基于企业知识理论的研究视角,研究跨国并购中企业隐性知识有效转移的运行机制及影响因素.结果表明,并购双方良好的网络互动机制、健全的学习与创新机制、有效的激励机制以及完善的关系协调机制为隐性知识有效转移提供了制度保障;而知识的隐默性与情境嵌入程度、企业知识整合能力、组织问文化相容性,以及转移渠道的多寡和通畅性等因素共同影响隐性知识的转移效果.
基于企業知識理論的研究視角,研究跨國併購中企業隱性知識有效轉移的運行機製及影響因素.結果錶明,併購雙方良好的網絡互動機製、健全的學習與創新機製、有效的激勵機製以及完善的關繫協調機製為隱性知識有效轉移提供瞭製度保障;而知識的隱默性與情境嵌入程度、企業知識整閤能力、組織問文化相容性,以及轉移渠道的多寡和通暢性等因素共同影響隱性知識的轉移效果.
기우기업지식이론적연구시각,연구과국병구중기업은성지식유효전이적운행궤제급영향인소.결과표명,병구쌍방량호적망락호동궤제、건전적학습여창신궤제、유효적격려궤제이급완선적관계협조궤제위은성지식유효전이제공료제도보장;이지식적은묵성여정경감입정도、기업지식정합능력、조직문문화상용성,이급전이거도적다과화통창성등인소공동영향은성지식적전이효과.
