工会论坛-山东省工会管理干部学院学报
工會論罈-山東省工會管理榦部學院學報
공회론단-산동성공회관리간부학원학보
TRADE UNIONS' TRIBUNE(JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES)
2003年
4期
40-41
,共2页
改制%劳动关系%协调
改製%勞動關繫%協調
개제%노동관계%협조
企业的体制改革引起了投资主体和产权的新变化,从而引发企业劳动关系的变化,要正确理解产生这种变化的原因,提高认识,因势利导,采取积极有效的对策在改制过程中化解矛盾,协调劳动关系.
企業的體製改革引起瞭投資主體和產權的新變化,從而引髮企業勞動關繫的變化,要正確理解產生這種變化的原因,提高認識,因勢利導,採取積極有效的對策在改製過程中化解矛盾,協調勞動關繫.
기업적체제개혁인기료투자주체화산권적신변화,종이인발기업노동관계적변화,요정학리해산생저충변화적원인,제고인식,인세리도,채취적겁유효적대책재개제과정중화해모순,협조노동관계.
