能源技术与管理
能源技術與管理
능원기술여관리
ENERGY TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2004年
3期
93-94
,共2页
薪酬管理%满意度%认同感%激励
薪酬管理%滿意度%認同感%激勵
신수관리%만의도%인동감%격려
员工薪酬管理是企业管理者要经常考虑的问题,只有体现企业的战略和文化,体现对内、对外的竞争性和公平性,给予员工充分的满意度和认同感,才能达到激励的效用.
員工薪酬管理是企業管理者要經常攷慮的問題,隻有體現企業的戰略和文化,體現對內、對外的競爭性和公平性,給予員工充分的滿意度和認同感,纔能達到激勵的效用.
원공신수관리시기업관리자요경상고필적문제,지유체현기업적전략화문화,체현대내、대외적경쟁성화공평성,급여원공충분적만의도화인동감,재능체도격려적효용.
