哈尔滨学院学报
哈爾濱學院學報
합이빈학원학보
JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY
2010年
4期
52-57
,共6页
知识员工%绩效考核%对策%趋势
知識員工%績效攷覈%對策%趨勢
지식원공%적효고핵%대책%추세
知识经济时代,如何对知识员工进行科学的绩效考核已成为高管及人力资源部门关心的问题.文章通过介绍知识员工的内涵,针对当前知识员工考核常用的方法及存在问题.来寻求适合四种典型知识员工的绩效考核对策,并展望了知识员工绩效考核的趋势.
知識經濟時代,如何對知識員工進行科學的績效攷覈已成為高管及人力資源部門關心的問題.文章通過介紹知識員工的內涵,針對噹前知識員工攷覈常用的方法及存在問題.來尋求適閤四種典型知識員工的績效攷覈對策,併展望瞭知識員工績效攷覈的趨勢.
지식경제시대,여하대지식원공진행과학적적효고핵이성위고관급인력자원부문관심적문제.문장통과개소지식원공적내함,침대당전지식원공고핵상용적방법급존재문제.래심구괄합사충전형지식원공적적효고핵대책,병전망료지식원공적효고핵적추세.