解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2010年
12期
1131-1132
,共2页
绩效管理%公益性%指标
績效管理%公益性%指標
적효관리%공익성%지표
本文分析建立与个人绩效有关的公益性指标的意义,对医务人员个人绩效有关的公益性指标从社会责任、质量与安全、知情与服务三个方面进行探讨;指出对个人公益性指标考核的实施,应做好动员宣传、数据搜集、流程优化三方面的工作.
本文分析建立與箇人績效有關的公益性指標的意義,對醫務人員箇人績效有關的公益性指標從社會責任、質量與安全、知情與服務三箇方麵進行探討;指齣對箇人公益性指標攷覈的實施,應做好動員宣傳、數據搜集、流程優化三方麵的工作.
본문분석건립여개인적효유관적공익성지표적의의,대의무인원개인적효유관적공익성지표종사회책임、질량여안전、지정여복무삼개방면진행탐토;지출대개인공익성지표고핵적실시,응주호동원선전、수거수집、류정우화삼방면적공작.
