运动
運動
운동
2011年
7期
7-8,47
,共3页
体育教师%职业倦怠%成因%克服%预防
體育教師%職業倦怠%成因%剋服%預防
체육교사%직업권태%성인%극복%예방
管理制度不合理、个人期望值过高、核心竞争能力偏低、不善于积淀与把握机会等问题是体育教师产生职业倦怠主要原因；加强制度建设、培养正确价值观、加强核心竞争力、提供公平发展空间是预防和克服体育教师职业倦怠的方法与措施.
管理製度不閤理、箇人期望值過高、覈心競爭能力偏低、不善于積澱與把握機會等問題是體育教師產生職業倦怠主要原因；加彊製度建設、培養正確價值觀、加彊覈心競爭力、提供公平髮展空間是預防和剋服體育教師職業倦怠的方法與措施.
관리제도불합리、개인기망치과고、핵심경쟁능력편저、불선우적정여파악궤회등문제시체육교사산생직업권태주요원인；가강제도건설、배양정학개치관、가강핵심경쟁력、제공공평발전공간시예방화극복체육교사직업권태적방법여조시.
