决策与信息：下旬
決策與信息：下旬
결책여신식：하순
2011年
11期
279-280
,共2页
劳动合同法%事业单位%聘用合同
勞動閤同法%事業單位%聘用閤同
노동합동법%사업단위%빙용합동
《劳动合同法》适用的主体问题研究一直是一个争议不断的问题，直到法律明确规定之后，对《劳动合同法》适用的主体才有定论，而事业单位作为《劳动合同法》的主体，其聘用合同如何适用是本文研究的重点。
《勞動閤同法》適用的主體問題研究一直是一箇爭議不斷的問題，直到法律明確規定之後，對《勞動閤同法》適用的主體纔有定論，而事業單位作為《勞動閤同法》的主體，其聘用閤同如何適用是本文研究的重點。
《노동합동법》괄용적주체문제연구일직시일개쟁의불단적문제，직도법률명학규정지후，대《노동합동법》괄용적주체재유정론，이사업단위작위《노동합동법》적주체，기빙용합동여하괄용시본문연구적중점。
