安徽农业科学
安徽農業科學
안휘농업과학
JOURNAL OF ANHUI AGRICULTURAL SCIENCES
2012年
22期
11491-11493
,共3页
农村妇女就业%制约因素%制度安排
農村婦女就業%製約因素%製度安排
농촌부녀취업%제약인소%제도안배
解决好农村妇女就业问题,对于增加农民家庭收入、实现农村妇女自我发展、促进农村社会经济发展具有重要意义.但目前农村妇女就业受“女弱男强”观念、就业报酬标准不合理、政府责任不到位、社会保障制度缺失、教育与就业之间相互脱离等问题的制约,农村妇女就业的效率和效果较差.基于此,针对性地提出了促进农村妇女就业工作的制度安排,为政府开展农村妇女就业工作提供参考.
解決好農村婦女就業問題,對于增加農民傢庭收入、實現農村婦女自我髮展、促進農村社會經濟髮展具有重要意義.但目前農村婦女就業受“女弱男彊”觀唸、就業報酬標準不閤理、政府責任不到位、社會保障製度缺失、教育與就業之間相互脫離等問題的製約,農村婦女就業的效率和效果較差.基于此,針對性地提齣瞭促進農村婦女就業工作的製度安排,為政府開展農村婦女就業工作提供參攷.
해결호농촌부녀취업문제,대우증가농민가정수입、실현농촌부녀자아발전、촉진농촌사회경제발전구유중요의의.단목전농촌부녀취업수“녀약남강”관념、취업보수표준불합리、정부책임불도위、사회보장제도결실、교육여취업지간상호탈리등문제적제약,농촌부녀취업적효솔화효과교차.기우차,침대성지제출료촉진농촌부녀취업공작적제도안배,위정부개전농촌부녀취업공작제공삼고.
