重庆医学
重慶醫學
중경의학
CHONGQING MEDICAL JOURNAL
2012年
8期
781-783
,共3页
邹鹏%何中臣%唐宗顺%唐贵忠
鄒鵬%何中臣%唐宗順%唐貴忠
추붕%하중신%당종순%당귀충
采供血机构%人力资源%学历%职称
採供血機構%人力資源%學歷%職稱
채공혈궤구%인력자원%학력%직칭
目的 了解重庆市采供血机构人力资源配置状况,为优化人力资源配置提供决策依据.方法 采取调查表信访和随机抽样访谈相结合的方法搜集重庆市18家采供血机构人力资源配置情况,并将其于西南地区及全国人力资源情况进行比较.结果 采供血机构卫生专业技术人员比例未达国家标准;人员学历以大专为主,占37.7%;职称以初级为主,占42.6%;重庆市采供血机构工作人员在编数目、学历与西南地区及全国等级别机构比较,差异有统计学意义(P<0.05);卫生专业技术人员情况、职称结构同西南地区及全国等级别机构比较,差异无统计学意义(P>0.05).结论 加强采供血机构人力资源队伍建设将有助于输血事业的可持续稳定发展.
目的 瞭解重慶市採供血機構人力資源配置狀況,為優化人力資源配置提供決策依據.方法 採取調查錶信訪和隨機抽樣訪談相結閤的方法搜集重慶市18傢採供血機構人力資源配置情況,併將其于西南地區及全國人力資源情況進行比較.結果 採供血機構衛生專業技術人員比例未達國傢標準;人員學歷以大專為主,佔37.7%;職稱以初級為主,佔42.6%;重慶市採供血機構工作人員在編數目、學歷與西南地區及全國等級彆機構比較,差異有統計學意義(P<0.05);衛生專業技術人員情況、職稱結構同西南地區及全國等級彆機構比較,差異無統計學意義(P>0.05).結論 加彊採供血機構人力資源隊伍建設將有助于輸血事業的可持續穩定髮展.
목적 료해중경시채공혈궤구인력자원배치상황,위우화인력자원배치제공결책의거.방법 채취조사표신방화수궤추양방담상결합적방법수집중경시18가채공혈궤구인력자원배치정황,병장기우서남지구급전국인력자원정황진행비교.결과 채공혈궤구위생전업기술인원비례미체국가표준;인원학력이대전위주,점37.7%;직칭이초급위주,점42.6%;중경시채공혈궤구공작인원재편수목、학력여서남지구급전국등급별궤구비교,차이유통계학의의(P<0.05);위생전업기술인원정황、직칭결구동서남지구급전국등급별궤구비교,차이무통계학의의(P>0.05).결론 가강채공혈궤구인력자원대오건설장유조우수혈사업적가지속은정발전.
