淮海工学院学报（社会科学版）
淮海工學院學報（社會科學版）
회해공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUAIHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
3期
131-132
,共2页
高职院校%就业教育%创新
高職院校%就業教育%創新
고직원교%취업교육%창신
重视就业率,忽视就业教育;就业教育内容单调,忽视对非毕业生的就业教育;就业教育人员素质有待提高,全校抓就业的局面尚未形成;重视就业数量,忽视就业质量.这是高职院校就业教育存在的主要问题.要解决这些问题,制度保障是基础,找准就业指导教育的方向是前提.按年级分层次有重点地进行就业教育是保证,不断提高就业教育的效果是关键.
重視就業率,忽視就業教育;就業教育內容單調,忽視對非畢業生的就業教育;就業教育人員素質有待提高,全校抓就業的跼麵尚未形成;重視就業數量,忽視就業質量.這是高職院校就業教育存在的主要問題.要解決這些問題,製度保障是基礎,找準就業指導教育的方嚮是前提.按年級分層次有重點地進行就業教育是保證,不斷提高就業教育的效果是關鍵.
중시취업솔,홀시취업교육;취업교육내용단조,홀시대비필업생적취업교육;취업교육인원소질유대제고,전교조취업적국면상미형성;중시취업수량,홀시취업질량.저시고직원교취업교육존재적주요문제.요해결저사문제,제도보장시기출,조준취업지도교육적방향시전제.안년급분층차유중점지진행취업교육시보증,불단제고취업교육적효과시관건.
