CAJ | 학술논문

创新社会管理体制，建设更具包容性的社会，是当前中国社会管理改革的核心议题。本文从社会学的视角，诠释了当前中国社会管理的目标选择，并系统分析了改革所面临的挑战。社会形态学认为，社会是一个物理心理过程，其物理部分是由人口和社会资源分配形成的社会结构，心理部分则是社会联结的纽带。社会管理就是社会管理者通过调整社会资源的供应和分配，操控人口的流动和社会成员的心态，增强社会的联结纽带，不断塑造变化着的社会形态的过程，社会学对理解这一过程提供了系统的理论知识和分析工具，国外关于社会管理的战略及其实践给我们提供了一些可资借鉴的经验。综合分析表明，当前中国迫切需要在加强社会团结的基础上发展社会的包容性。
창신사회관리체제，건설경구포용성적사회，시당전중국사회관리개혁적핵심의제。본문종사회학적시각，전석료당전중국사회관리적목표선택，병계통분석료개혁소면림적도전。사회형태학인위，사회시일개물리심리과정，기물리부분시유인구화사회자원분배형성적사회결구，심리부분칙시사회련결적뉴대。사회관리취시사회관리자통과조정사회자원적공응화분배，조공인구적류동화사회성원적심태，증강사회적련결뉴대，불단소조변화착적사회형태적과정，사회학대리해저일과정제공료계통적이론지식화분석공구，국외관우사회관리적전략급기실천급아문제공료일사가자차감적경험。종합분석표명，당전중국박절수요재가강사회단결적기출상발전사회적포용성。