现代医院管理
現代醫院管理
현대의원관리
MODERN HOSPITAL MANAGEMENT
2009年
6期
52-55
,共4页
谭伟棠%冯德辉%陈惠芳%皮玲%陈伟国
譚偉棠%馮德輝%陳惠芳%皮玲%陳偉國
담위당%풍덕휘%진혜방%피령%진위국
医院%洗衣房%计件%管理模式
醫院%洗衣房%計件%管理模式
의원%세의방%계건%관리모식
目的:探讨通过有效的管理手段,建立起一种有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的适应现代化医院洗衣房管理的运行模式.方法:对洗衣房的现状进行全面的调研,用前后对照分折的方法:对过往资料和现场工作质量、效率进行分组调查分析、核实论证后,设定产量耗时标准,套入计件工时.同时完善制度,建立领班、班长,主管领导的层级管理体制.结果:实施计件工时管理后实际耗时下降,在岗人员减少,员工人均收入提高,洗衣房员工工资总支出下降,同时降低隐性风险,节省了隐性成本.结论:实现了多劳多得、奖勤罚懒,调动了员工工作主动性,达到了增效、降耗、节能、提高工作效率和员工收入的目的.
目的:探討通過有效的管理手段,建立起一種有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的適應現代化醫院洗衣房管理的運行模式.方法:對洗衣房的現狀進行全麵的調研,用前後對照分摺的方法:對過往資料和現場工作質量、效率進行分組調查分析、覈實論證後,設定產量耗時標準,套入計件工時.同時完善製度,建立領班、班長,主管領導的層級管理體製.結果:實施計件工時管理後實際耗時下降,在崗人員減少,員工人均收入提高,洗衣房員工工資總支齣下降,同時降低隱性風險,節省瞭隱性成本.結論:實現瞭多勞多得、獎勤罰懶,調動瞭員工工作主動性,達到瞭增效、降耗、節能、提高工作效率和員工收入的目的.
목적:탐토통과유효적관리수단,건립기일충유책임、유격려、유약속、유경쟁、유활력적괄응현대화의원세의방관리적운행모식.방법:대세의방적현상진행전면적조연,용전후대조분절적방법:대과왕자료화현장공작질량、효솔진행분조조사분석、핵실론증후,설정산량모시표준,투입계건공시.동시완선제도,건립령반、반장,주관령도적층급관리체제.결과:실시계건공시관리후실제모시하강,재강인원감소,원공인균수입제고,세의방원공공자총지출하강,동시강저은성풍험,절성료은성성본.결론:실현료다로다득、장근벌라,조동료원공공작주동성,체도료증효、강모、절능、제고공작효솔화원공수입적목적.
