中国卫生经济
中國衛生經濟
중국위생경제
CHINESE HEALTH ECONOMICS
2002年
5期
37-40
,共4页
工作量%效益工资%MTV方法
工作量%效益工資%MTV方法
공작량%효익공자%MTV방법
目的:探讨一种合理进行科室效益工资二次分配的新方法.方法:比较使用平均分配法、职称(职务)系数法、MTV工作量测算法分配效益工资.结果:3种分配方法导致同量效益3种显著性差异的分配结果.结论:MTV工作量定量测定方法与效益工资再分配结合应用,可有效地解决科室内部二次分配"大锅饭"问题,充分体现按劳分配原则,并有促进医院管理和医疗质量水平提高之功效.
目的:探討一種閤理進行科室效益工資二次分配的新方法.方法:比較使用平均分配法、職稱(職務)繫數法、MTV工作量測算法分配效益工資.結果:3種分配方法導緻同量效益3種顯著性差異的分配結果.結論:MTV工作量定量測定方法與效益工資再分配結閤應用,可有效地解決科室內部二次分配"大鍋飯"問題,充分體現按勞分配原則,併有促進醫院管理和醫療質量水平提高之功效.
목적:탐토일충합리진행과실효익공자이차분배적신방법.방법:비교사용평균분배법、직칭(직무)계수법、MTV공작량측산법분배효익공자.결과:3충분배방법도치동량효익3충현저성차이적분배결과.결론:MTV공작량정량측정방법여효익공자재분배결합응용,가유효지해결과실내부이차분배"대과반"문제,충분체현안로분배원칙,병유촉진의원관리화의료질량수평제고지공효.
