江苏卫生保健
江囌衛生保健
강소위생보건
JIANGSU HEALTH CARE
2011年
2期
34-36
,共3页
徐芾%徐蔚%吕伶%李红啸
徐芾%徐蔚%呂伶%李紅嘯
서비%서위%려령%리홍소
医师%职业倦怠%工作压力%对策
醫師%職業倦怠%工作壓力%對策
의사%직업권태%공작압력%대책
目的:探讨产科医务人员的职业压力及职业倦怠的状况、特点及相互关系.方法:采用问卷调查的方法,包括职业压力源表、工作倦怠总表和抑郁自评量表,并对资料进行统计处理.结果:被调查的产科医务人员中,有高度职业压力的占30.28%,轻度压力的占57.37%,压力源较大的依次为医疗风险、工作中得到的待遇不能满足本人的期望和工作负荷过重、医院的评价机制.结论:情感疏远在职业倦怠3个组中显示突出地位.应造就宽松的外部环境和工作氛围,实施员工援助计划,为产科医务人员减轻工作压力.
目的:探討產科醫務人員的職業壓力及職業倦怠的狀況、特點及相互關繫.方法:採用問捲調查的方法,包括職業壓力源錶、工作倦怠總錶和抑鬱自評量錶,併對資料進行統計處理.結果:被調查的產科醫務人員中,有高度職業壓力的佔30.28%,輕度壓力的佔57.37%,壓力源較大的依次為醫療風險、工作中得到的待遇不能滿足本人的期望和工作負荷過重、醫院的評價機製.結論:情感疏遠在職業倦怠3箇組中顯示突齣地位.應造就寬鬆的外部環境和工作氛圍,實施員工援助計劃,為產科醫務人員減輕工作壓力.
목적:탐토산과의무인원적직업압력급직업권태적상황、특점급상호관계.방법:채용문권조사적방법,포괄직업압력원표、공작권태총표화억욱자평량표,병대자료진행통계처리.결과:피조사적산과의무인원중,유고도직업압력적점30.28%,경도압력적점57.37%,압력원교대적의차위의료풍험、공작중득도적대우불능만족본인적기망화공작부하과중、의원적평개궤제.결론:정감소원재직업권태3개조중현시돌출지위.응조취관송적외부배경화공작분위,실시원공원조계화,위산과의무인원감경공작압력.
