吉林医学
吉林醫學
길림의학
JILIN MEDICAL JOURANL
2012年
7期
1522-1523
,共2页
创新思维%护理管理%优质护理服务
創新思維%護理管理%優質護理服務
창신사유%호리관리%우질호리복무
目的:探讨创新思维护理管理模式在优质护理服务中的应用效果.方法:2010年9月至今我科室开始实施了健全各项工作制度,人力资源合理开发利用,小组包干责任制,简化护理文书书写,实施量化考核和激励机制管理的改革等创新思维护理管理模式.结果:实施后各项护理工作质量和服务满意度明显提高.差异有统计学意义(P<0.01).结论:通过实施创新思维护理管理模式,调动了护理人员的积极性,有效的提高了护理质量.达到了患者满意、医院满意、社会满意.
目的:探討創新思維護理管理模式在優質護理服務中的應用效果.方法:2010年9月至今我科室開始實施瞭健全各項工作製度,人力資源閤理開髮利用,小組包榦責任製,簡化護理文書書寫,實施量化攷覈和激勵機製管理的改革等創新思維護理管理模式.結果:實施後各項護理工作質量和服務滿意度明顯提高.差異有統計學意義(P<0.01).結論:通過實施創新思維護理管理模式,調動瞭護理人員的積極性,有效的提高瞭護理質量.達到瞭患者滿意、醫院滿意、社會滿意.
목적:탐토창신사유호리관리모식재우질호리복무중적응용효과.방법:2010년9월지금아과실개시실시료건전각항공작제도,인력자원합리개발이용,소조포간책임제,간화호리문서서사,실시양화고핵화격려궤제관리적개혁등창신사유호리관리모식.결과:실시후각항호리공작질량화복무만의도명현제고.차이유통계학의의(P<0.01).결론:통과실시창신사유호리관리모식,조동료호리인원적적겁성,유효적제고료호리질량.체도료환자만의、의원만의、사회만의.
