中国社区医师（医学专业）
中國社區醫師（醫學專業）
중국사구의사（의학전업）
CHINESE COMMUNITY DOCTORS
2012年
30期
333-334
,共2页
层级责任制培训%护理操作
層級責任製培訓%護理操作
층급책임제배훈%호리조작
目的:通过层级责任制培训模式提高护理人员的临床操作能力,提高医疗护理质量.方法:护理部成立护理技术操作培训组,制定护理技术操作流程、评分标准及培训计划;各科根据科室特点、人员结构及工作情况制定科内培训实施计划.通过院操作小组-操作培训师-科室护士长及护理骨干-科内护理人员层层负责、逐级培训的方式完成培训.院护理操作培训小组定期抽考,检验培训效果.结果:护理技术操作培训小组全年抽考护理人员254人,初次抽考合格者244人(85分以上合格),合格率达96.06%;余者10人在再次考核中均达85分以上,操作考试成绩有大大提高,差异具有统计学意义(P＜0.01).结论:层级责任制培训模式的操作培训减轻了各级培训管理组织的培训压力,避免了培训中的盲目性和漏洞,激发护理人员的责任意识和主观能动性,提高了各层次的护理人员的操作技能水平.
目的:通過層級責任製培訓模式提高護理人員的臨床操作能力,提高醫療護理質量.方法:護理部成立護理技術操作培訓組,製定護理技術操作流程、評分標準及培訓計劃;各科根據科室特點、人員結構及工作情況製定科內培訓實施計劃.通過院操作小組-操作培訓師-科室護士長及護理骨榦-科內護理人員層層負責、逐級培訓的方式完成培訓.院護理操作培訓小組定期抽攷,檢驗培訓效果.結果:護理技術操作培訓小組全年抽攷護理人員254人,初次抽攷閤格者244人(85分以上閤格),閤格率達96.06%;餘者10人在再次攷覈中均達85分以上,操作攷試成績有大大提高,差異具有統計學意義(P＜0.01).結論:層級責任製培訓模式的操作培訓減輕瞭各級培訓管理組織的培訓壓力,避免瞭培訓中的盲目性和漏洞,激髮護理人員的責任意識和主觀能動性,提高瞭各層次的護理人員的操作技能水平.
목적:통과층급책임제배훈모식제고호리인원적림상조작능력,제고의료호리질량.방법:호리부성립호리기술조작배훈조,제정호리기술조작류정、평분표준급배훈계화;각과근거과실특점、인원결구급공작정황제정과내배훈실시계화.통과원조작소조-조작배훈사-과실호사장급호리골간-과내호리인원층층부책、축급배훈적방식완성배훈.원호리조작배훈소조정기추고,검험배훈효과.결과:호리기술조작배훈소조전년추고호리인원254인,초차추고합격자244인(85분이상합격),합격솔체96.06%;여자10인재재차고핵중균체85분이상,조작고시성적유대대제고,차이구유통계학의의(P＜0.01).결론:층급책임제배훈모식적조작배훈감경료각급배훈관리조직적배훈압력,피면료배훈중적맹목성화루동,격발호리인원적책임의식화주관능동성,제고료각층차적호리인원적조작기능수평.
