教育界
教育界
교육계
JIAOYUJIE
2012年
13期
121-122
,共2页
学习型组织%企业战略管理%应用型人才%教学改革
學習型組織%企業戰略管理%應用型人纔%教學改革
학습형조직%기업전략관리%응용형인재%교학개혁
《企业战略管理》课程在管理专业学科体系中占据着重要地位、是实践性极强的课程.其教学改革直接关系到培养学生的综合实践能力、创新能力的效果.学习型组织理论的本质是强调创新,其理念和方法对于促进应用型本科院校《企业战略管理》课程教学改革具有现实意义.
《企業戰略管理》課程在管理專業學科體繫中佔據著重要地位、是實踐性極彊的課程.其教學改革直接關繫到培養學生的綜閤實踐能力、創新能力的效果.學習型組織理論的本質是彊調創新,其理唸和方法對于促進應用型本科院校《企業戰略管理》課程教學改革具有現實意義.
《기업전략관리》과정재관리전업학과체계중점거착중요지위、시실천성겁강적과정.기교학개혁직접관계도배양학생적종합실천능력、창신능력적효과.학습형조직이론적본질시강조창신,기이념화방법대우촉진응용형본과원교《기업전략관리》과정교학개혁구유현실의의.
