中国机构改革与管理
中國機構改革與管理
중국궤구개혁여관리
ZHONGGUO JIGOU GAI GE
2011年
6期
13-16
,共4页
组织管理%行政组织%发展趋势%组织创新%社会%组织化%力量%标的
組織管理%行政組織%髮展趨勢%組織創新%社會%組織化%力量%標的
조직관리%행정조직%발전추세%조직창신%사회%조직화%역량%표적
历史的发展证明,社会已经成为一个高度组织化的社会,一个愈来愈依赖于各种各样的组织来实现各种目标的社会。而行政组织及其管理也有明显的时代特征。在研究行政组织管理的未来发展时,要认识对组织管理可以产生影响或者正在产生影响的力量,特别是目前的问题和未来的挑战,这是组织创新的动因所在,以下几种相互联系和影响的力量和变化,影响着行政组织管理的未来。
歷史的髮展證明,社會已經成為一箇高度組織化的社會,一箇愈來愈依賴于各種各樣的組織來實現各種目標的社會。而行政組織及其管理也有明顯的時代特徵。在研究行政組織管理的未來髮展時,要認識對組織管理可以產生影響或者正在產生影響的力量,特彆是目前的問題和未來的挑戰,這是組織創新的動因所在,以下幾種相互聯繫和影響的力量和變化,影響著行政組織管理的未來。
역사적발전증명,사회이경성위일개고도조직화적사회,일개유래유의뢰우각충각양적조직래실현각충목표적사회。이행정조직급기관리야유명현적시대특정。재연구행정조직관리적미래발전시,요인식대조직관리가이산생영향혹자정재산생영향적역량,특별시목전적문제화미래적도전,저시조직창신적동인소재,이하궤충상호련계화영향적역량화변화,영향착행정조직관리적미래。