消费导刊
消費導刊
소비도간
CONSUME GUIDE
2011年
15期
109-110
,共2页
劳动合同%法企业%机遇%挑战
勞動閤同%法企業%機遇%挑戰
노동합동%법기업%궤우%도전
《劳动合同法》细化、完善了《劳动法》的规定，强化了企业依法、规范用工的责任，加大了企业违法用工的责任成本。它在提高企业劳动用工成本的同时，也为企业带来了理念更新和制度规范的机会，促进企业采取措施与员工建立和谐稳定的劳动关系，实现互利双赢。
《勞動閤同法》細化、完善瞭《勞動法》的規定，彊化瞭企業依法、規範用工的責任，加大瞭企業違法用工的責任成本。它在提高企業勞動用工成本的同時，也為企業帶來瞭理唸更新和製度規範的機會，促進企業採取措施與員工建立和諧穩定的勞動關繫，實現互利雙贏。
《노동합동법》세화、완선료《노동법》적규정，강화료기업의법、규범용공적책임，가대료기업위법용공적책임성본。타재제고기업노동용공성본적동시，야위기업대래료이념경신화제도규범적궤회，촉진기업채취조시여원공건립화해은정적노동관계，실현호리쌍영。
