现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2011年
20期
88-88
,共1页
民主管理工作%企业内部%企业领导干部%职工代表大会%创新%企业发展%错误认识
民主管理工作%企業內部%企業領導榦部%職工代錶大會%創新%企業髮展%錯誤認識
민주관리공작%기업내부%기업령도간부%직공대표대회%창신%기업발전%착오인식
企业民主管理工作中存在的主要问题一、企业的领导干部对民主管理缺乏充分的认识。从目前的发展情况来看。许多企业的领导干部都缺乏对企业内部的民主管理工作的足够重视，错误的认为民主管理工作对企业发展没有直接关系，甚至觉得召开职工代表大会是走形式、做样子，没有实质的意义，所以。在企业民主管理工作中的错误认识和理解，使得民主管理工作的开展困难重重。有的企业领导干部认为企业的职工代表大会的召开是浪费时间的表现，
企業民主管理工作中存在的主要問題一、企業的領導榦部對民主管理缺乏充分的認識。從目前的髮展情況來看。許多企業的領導榦部都缺乏對企業內部的民主管理工作的足夠重視，錯誤的認為民主管理工作對企業髮展沒有直接關繫，甚至覺得召開職工代錶大會是走形式、做樣子，沒有實質的意義，所以。在企業民主管理工作中的錯誤認識和理解，使得民主管理工作的開展睏難重重。有的企業領導榦部認為企業的職工代錶大會的召開是浪費時間的錶現，
기업민주관리공작중존재적주요문제일、기업적령도간부대민주관리결핍충분적인식。종목전적발전정황래간。허다기업적령도간부도결핍대기업내부적민주관리공작적족구중시，착오적인위민주관리공작대기업발전몰유직접관계，심지각득소개직공대표대회시주형식、주양자，몰유실질적의의，소이。재기업민주관리공작중적착오인식화리해，사득민주관리공작적개전곤난중중。유적기업령도간부인위기업적직공대표대회적소개시낭비시간적표현，
