中共山西省委党校学报
中共山西省委黨校學報
중공산서성위당교학보
ACADEMIC JOURNAL OF SHANXI PROVINCIAL COMMITTEE PARTY SCHOOL OF C.P.C
2011年
6期
82-83
,共2页
非政府组织%社会管理%社会管理创新
非政府組織%社會管理%社會管理創新
비정부조직%사회관리%사회관리창신
社会管理创新需要非政府组织的参与。非政府组织具有灵活性、专业性、志愿性、多样性、民间性等特征,可以弥补政府管理中的空白,提高社会管理的有效性,增强社会民众的自我管理能力,提高社会服务的覆盖面,可以在社会管理创新中发挥优势作用。应通过营造非政府组织发展的社会氛围、建立和完善其参与社会管理的相关法律法规体系、不断提高其服务社会的能力等途径充分发挥非政府组织的优势作用,实现社会管理创新。
社會管理創新需要非政府組織的參與。非政府組織具有靈活性、專業性、誌願性、多樣性、民間性等特徵,可以瀰補政府管理中的空白,提高社會管理的有效性,增彊社會民衆的自我管理能力,提高社會服務的覆蓋麵,可以在社會管理創新中髮揮優勢作用。應通過營造非政府組織髮展的社會氛圍、建立和完善其參與社會管理的相關法律法規體繫、不斷提高其服務社會的能力等途徑充分髮揮非政府組織的優勢作用,實現社會管理創新。
사회관리창신수요비정부조직적삼여。비정부조직구유령활성、전업성、지원성、다양성、민간성등특정,가이미보정부관리중적공백,제고사회관리적유효성,증강사회민음적자아관리능력,제고사회복무적복개면,가이재사회관리창신중발휘우세작용。응통과영조비정부조직발전적사회분위、건립화완선기삼여사회관리적상관법율법규체계、불단제고기복무사회적능력등도경충분발휘비정부조직적우세작용,실현사회관리창신。