工会博览：理论研究
工會博覽：理論研究
공회박람：이론연구
A View of Labour Unions
2011年
8期
282-282
,共1页
人事管理%企业%改革%现状%路径
人事管理%企業%改革%現狀%路徑
인사관리%기업%개혁%현상%로경
人事管理是我国企业经营管理的重要环节，是企业整合人力资源，实现最优配置的关键。现阶段我国企业人事管理存在各种问题，使得人事管理改革变得迫切。本文在明确企业人事管理改革的重要性的基础上，通过分析企业人事管理的现状，分析我国企业人事管理改革的路径。
人事管理是我國企業經營管理的重要環節，是企業整閤人力資源，實現最優配置的關鍵。現階段我國企業人事管理存在各種問題，使得人事管理改革變得迫切。本文在明確企業人事管理改革的重要性的基礎上，通過分析企業人事管理的現狀，分析我國企業人事管理改革的路徑。
인사관리시아국기업경영관리적중요배절，시기업정합인력자원，실현최우배치적관건。현계단아국기업인사관리존재각충문제，사득인사관리개혁변득박절。본문재명학기업인사관리개혁적중요성적기출상，통과분석기업인사관리적현상，분석아국기업인사관리개혁적로경。
