中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
32期
104-105
,共2页
管理过程激励%模型%激励机制
管理過程激勵%模型%激勵機製
관리과정격려%모형%격려궤제
经理人激励一直是公司治理的重要主题之一.本文在组织行为学的相关理论基础上,提出管理过程激励的四个激励环节,并建立了一个经理人激励机制分析框架,在此框架下对我国经理人激励机制进行分析.
經理人激勵一直是公司治理的重要主題之一.本文在組織行為學的相關理論基礎上,提齣管理過程激勵的四箇激勵環節,併建立瞭一箇經理人激勵機製分析框架,在此框架下對我國經理人激勵機製進行分析.
경리인격려일직시공사치리적중요주제지일.본문재조직행위학적상관이론기출상,제출관리과정격려적사개격려배절,병건립료일개경리인격려궤제분석광가,재차광가하대아국경리인격려궤제진행분석.
