经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
1期
240-242
,共3页
我国%饭店业%职业经理人%素质%现状%对策
我國%飯店業%職業經理人%素質%現狀%對策
아국%반점업%직업경리인%소질%현상%대책
职业经理人是伴随着社会分工专业化和精细化而逐渐发展起来的管理阶层.在西方发达国家,经理职业化已经发展多年,职业经理人市场也日趋成熟和完善.在我国,随着改革的不断深入及企业管理制度的变化,职业经理人市场建设日益成为人们关注的一个热点问题.饭店业对职业经理人的需求已变得愈来愈迫切.从供给的角度来讲,目前我国职业经理人的现状并不乐观.由于种种原因,我国饭店业中绝大多数管理层的职业化程度不高,因此培养一支专业的具有高素质的经理人队伍迫在眉睫.
職業經理人是伴隨著社會分工專業化和精細化而逐漸髮展起來的管理階層.在西方髮達國傢,經理職業化已經髮展多年,職業經理人市場也日趨成熟和完善.在我國,隨著改革的不斷深入及企業管理製度的變化,職業經理人市場建設日益成為人們關註的一箇熱點問題.飯店業對職業經理人的需求已變得愈來愈迫切.從供給的角度來講,目前我國職業經理人的現狀併不樂觀.由于種種原因,我國飯店業中絕大多數管理層的職業化程度不高,因此培養一支專業的具有高素質的經理人隊伍迫在眉睫.
직업경리인시반수착사회분공전업화화정세화이축점발전기래적관리계층.재서방발체국가,경리직업화이경발전다년,직업경리인시장야일추성숙화완선.재아국,수착개혁적불단심입급기업관리제도적변화,직업경리인시장건설일익성위인문관주적일개열점문제.반점업대직업경리인적수구이변득유래유박절.종공급적각도래강,목전아국직업경리인적현상병불악관.유우충충원인,아국반점업중절대다수관리층적직업화정도불고,인차배양일지전업적구유고소질적경리인대오박재미첩.
