管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
9期
74
,共1页
石油勘探行业%人员管理%企业发展
石油勘探行業%人員管理%企業髮展
석유감탐행업%인원관리%기업발전
国家、地区和企业之闻的竞争越来越集中于人才的竞争,哪个企业掌握了人才,尤其是掌握了关键性人才,哪个企业就占领了竞争的制离点,良好的人员管理是企业发展的源动力.本文就如何加强石油勘探行业中人员管理进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.
國傢、地區和企業之聞的競爭越來越集中于人纔的競爭,哪箇企業掌握瞭人纔,尤其是掌握瞭關鍵性人纔,哪箇企業就佔領瞭競爭的製離點,良好的人員管理是企業髮展的源動力.本文就如何加彊石油勘探行業中人員管理進行瞭深入的探討,具有一定的參攷價值.
국가、지구화기업지문적경쟁월래월집중우인재적경쟁,나개기업장악료인재,우기시장악료관건성인재,나개기업취점령료경쟁적제리점,량호적인원관리시기업발전적원동력.본문취여하가강석유감탐행업중인원관리진행료심입적탐토,구유일정적삼고개치.
