致富时代（下半月）
緻富時代（下半月）
치부시대（하반월）
FORTUNE TIME
2011年
1期
152
,共1页
知识员工%薪酬%激励
知識員工%薪酬%激勵
지식원공%신수%격려
知识员工在现代企业中的作用日益凸出.企业如何有效的衡量知识员工的知识薪酬价值对于企业吸引、激励和留住人才具有重要作用,决定了企业未来的生存和发展.该文通过对知识员工的薪酬激励机制进行研究,以对企业知识员工的吸引和保留有所贡献.
知識員工在現代企業中的作用日益凸齣.企業如何有效的衡量知識員工的知識薪酬價值對于企業吸引、激勵和留住人纔具有重要作用,決定瞭企業未來的生存和髮展.該文通過對知識員工的薪酬激勵機製進行研究,以對企業知識員工的吸引和保留有所貢獻.
지식원공재현대기업중적작용일익철출.기업여하유효적형량지식원공적지식신수개치대우기업흡인、격려화류주인재구유중요작용,결정료기업미래적생존화발전.해문통과대지식원공적신수격려궤제진행연구,이대기업지식원공적흡인화보류유소공헌.
