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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2010年
9期
119-120
,共2页
社会养老保险%灵活就业%缴费减免
社會養老保險%靈活就業%繳費減免
사회양로보험%령활취업%격비감면
本文以阜新市灵活就业人员社会保险参加状况的506份调查问卷和调查过程中发现的问题为依托,通过最小二乘法建立回归方程和相关关系基本模型的建立来分析阻碍灵活就业人员参保的主要原因缴费额度过高,同时参加了社会养老保险的人员对现行政策并不清楚等原因,提出实行灵活就业人员社会养老保险费用减免和补贴政策、加强社会养老保险政策宣传、定期提供就业培训,增强灵活就业人员的就业能力等三个方面的措施.
本文以阜新市靈活就業人員社會保險參加狀況的506份調查問捲和調查過程中髮現的問題為依託,通過最小二乘法建立迴歸方程和相關關繫基本模型的建立來分析阻礙靈活就業人員參保的主要原因繳費額度過高,同時參加瞭社會養老保險的人員對現行政策併不清楚等原因,提齣實行靈活就業人員社會養老保險費用減免和補貼政策、加彊社會養老保險政策宣傳、定期提供就業培訓,增彊靈活就業人員的就業能力等三箇方麵的措施.
본문이부신시령활취업인원사회보험삼가상황적506빈조사문권화조사과정중발현적문제위의탁,통과최소이승법건립회귀방정화상관관계기본모형적건립래분석조애령활취업인원삼보적주요원인격비액도과고,동시삼가료사회양로보험적인원대현행정책병불청초등원인,제출실행령활취업인원사회양로보험비용감면화보첩정책、가강사회양로보험정책선전、정기제공취업배훈,증강령활취업인원적취업능력등삼개방면적조시.
