管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
23期
295-296
,共2页
少数民族地区%人才引进存在的问题%对策建议
少數民族地區%人纔引進存在的問題%對策建議
소수민족지구%인재인진존재적문제%대책건의
人才匮乏问题是目前制约我国少数民族地区发展的主要因素,少数民族地区引进人才难,留住人才更难.本文分析了少数民族地区人才资源现状和存在的问题,提出了少数民族地区促进人才引进可以采取的具体措施.
人纔匱乏問題是目前製約我國少數民族地區髮展的主要因素,少數民族地區引進人纔難,留住人纔更難.本文分析瞭少數民族地區人纔資源現狀和存在的問題,提齣瞭少數民族地區促進人纔引進可以採取的具體措施.
인재궤핍문제시목전제약아국소수민족지구발전적주요인소,소수민족지구인진인재난,류주인재경난.본문분석료소수민족지구인재자원현상화존재적문제,제출료소수민족지구촉진인재인진가이채취적구체조시.
