科技与生活
科技與生活
과기여생활
TECHNOLOGY AND LIFE
2010年
12期
205
,共1页
国有企业%职工队伍%凝聚力
國有企業%職工隊伍%凝聚力
국유기업%직공대오%응취력
虽然企业凝聚力的影响不象企业规章制度那样直接和强烈,但企业凝聚力较之更为持久和稳定,更具备可持续发展的前瞻性和兼容性.提升企业队伍凝聚力,对于适应新时期复杂、艰巨的形势和任务,经受严峻的锻炼和考验,保持和发扬国有企业的优良传统和作风具有十分重要的现实意义和深远的历史意义.
雖然企業凝聚力的影響不象企業規章製度那樣直接和彊烈,但企業凝聚力較之更為持久和穩定,更具備可持續髮展的前瞻性和兼容性.提升企業隊伍凝聚力,對于適應新時期複雜、艱巨的形勢和任務,經受嚴峻的鍛煉和攷驗,保持和髮颺國有企業的優良傳統和作風具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義.
수연기업응취력적영향불상기업규장제도나양직접화강렬,단기업응취력교지경위지구화은정,경구비가지속발전적전첨성화겸용성.제승기업대오응취력,대우괄응신시기복잡、간거적형세화임무,경수엄준적단련화고험,보지화발양국유기업적우량전통화작풍구유십분중요적현실의의화심원적역사의의.
