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망락재부
INTEMET FORTUNE
2010年
6期
33,36
,共2页
师带徒%培训%效果
師帶徒%培訓%效果
사대도%배훈%효과
本文阐述了该单位师带徒培训实施的具体方法、措施,从制度保证、师徒选择、协议拟定、过程控制、全面考核、表彰激励等几个方面进行探索研究,将"精细管理"的理念融贯其中,为该处的人才培养提供了一种周期短、见效快的培训方式.
本文闡述瞭該單位師帶徒培訓實施的具體方法、措施,從製度保證、師徒選擇、協議擬定、過程控製、全麵攷覈、錶彰激勵等幾箇方麵進行探索研究,將"精細管理"的理唸融貫其中,為該處的人纔培養提供瞭一種週期短、見效快的培訓方式.
본문천술료해단위사대도배훈실시적구체방법、조시,종제도보증、사도선택、협의의정、과정공제、전면고핵、표창격려등궤개방면진행탐색연구,장"정세관리"적이념융관기중,위해처적인재배양제공료일충주기단、견효쾌적배훈방식.
