教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2010年
8期
24-25
,共2页
高校%人事管理%编制改革
高校%人事管理%編製改革
고교%인사관리%편제개혁
确定编制、设置岗位、人员聘用构成了高校人事管理工作的重要内容.编制工作是人事工作的基础,科学定编有利于合理配置学校资源、调动教职员工的积极性、增强办学活力、提高办学效益和办学水平,从而保证学校各项事业健康、协调、可持续发展.
確定編製、設置崗位、人員聘用構成瞭高校人事管理工作的重要內容.編製工作是人事工作的基礎,科學定編有利于閤理配置學校資源、調動教職員工的積極性、增彊辦學活力、提高辦學效益和辦學水平,從而保證學校各項事業健康、協調、可持續髮展.
학정편제、설치강위、인원빙용구성료고교인사관리공작적중요내용.편제공작시인사공작적기출,과학정편유리우합리배치학교자원、조동교직원공적적겁성、증강판학활력、제고판학효익화판학수평,종이보증학교각항사업건강、협조、가지속발전.
