法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
1期
275-275
,共1页
企业管理%人性化
企業管理%人性化
기업관리%인성화
人性化管理作为游离于制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,一批懂管理、有人情味、有亲和力的管理者越来越受到更多员工的爱戴和追随.而来自企业和员工的这种强烈需求,则汇成了企业管理对人性化管理的强声呼唤,人性化管理已逐渐成为当今企业管理发展的新趋势.
人性化管理作為遊離于製度與人性之間的一種管理方式,正被越來越多的企業和員工所推崇,一批懂管理、有人情味、有親和力的管理者越來越受到更多員工的愛戴和追隨.而來自企業和員工的這種彊烈需求,則彙成瞭企業管理對人性化管理的彊聲呼喚,人性化管理已逐漸成為噹今企業管理髮展的新趨勢.
인성화관리작위유리우제도여인성지간적일충관리방식,정피월래월다적기업화원공소추숭,일비동관리、유인정미、유친화력적관리자월래월수도경다원공적애대화추수.이래자기업화원공적저충강렬수구,칙회성료기업관리대인성화관리적강성호환,인성화관리이축점성위당금기업관리발전적신추세.
