全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2008年
34期
3174-3175
,共2页
急诊%预诊分诊%管理%激励机制
急診%預診分診%管理%激勵機製
급진%예진분진%관리%격려궤제
介绍急诊科预诊分诊的管理措施,包括制订预诊护士文明服务规范、制订预案并限时定标、加强急诊护士参加急诊相关知识的培训、加强激励机制在急诊护理管理中的应用、消除影响分诊工作的不利因素、充分发挥急诊护士良好职业道德以及做好传染病的分诊等.
介紹急診科預診分診的管理措施,包括製訂預診護士文明服務規範、製訂預案併限時定標、加彊急診護士參加急診相關知識的培訓、加彊激勵機製在急診護理管理中的應用、消除影響分診工作的不利因素、充分髮揮急診護士良好職業道德以及做好傳染病的分診等.
개소급진과예진분진적관리조시,포괄제정예진호사문명복무규범、제정예안병한시정표、가강급진호사삼가급진상관지식적배훈、가강격려궤제재급진호리관리중적응용、소제영향분진공작적불리인소、충분발휘급진호사량호직업도덕이급주호전염병적분진등.
