中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2008年
3期
30-32
,共3页
相对素质测评%素质筛选模型%绩效评估%培训
相對素質測評%素質篩選模型%績效評估%培訓
상대소질측평%소질사선모형%적효평고%배훈
将B类员工提升为绩效突出的A类员工,是许多企业非常关注的问题.本文拟构建一种素质筛选模型,以素质为基础对B类员工进行筛选,目的在于将绩效平平的B类员工提升为高绩效的A类员工.
將B類員工提升為績效突齣的A類員工,是許多企業非常關註的問題.本文擬構建一種素質篩選模型,以素質為基礎對B類員工進行篩選,目的在于將績效平平的B類員工提升為高績效的A類員工.
장B류원공제승위적효돌출적A류원공,시허다기업비상관주적문제.본문의구건일충소질사선모형,이소질위기출대B류원공진행사선,목적재우장적효평평적B류원공제승위고적효적A류원공.
