国家教育行政学院学报
國傢教育行政學院學報
국가교육행정학원학보
JOURNAL OF NATIONAL ACADEMY OF EDUCATION ADMINISTRATION
2007年
12期
33-37
,共5页
职前教师%学费政策%激励机制
職前教師%學費政策%激勵機製
직전교사%학비정책%격려궤제
职前教师教育学费政策经历了一个免费——收费——恢复免费的过程.学费政策的演变或多或少影响着师范专业的生源、师范生的就业取向、基础教育的发展.从经济学的角度来看,师范生合理收费符合教育成本分担理论与人力资本理论(个人收益);从激励的角度来看,学费政策对师范生有着很大的激励效应.为了教师教育、基础教育的发展,中国要在所有师范生中全面推行免费政策,还有问题需要进一步的调查、分析与研究.
職前教師教育學費政策經歷瞭一箇免費——收費——恢複免費的過程.學費政策的縯變或多或少影響著師範專業的生源、師範生的就業取嚮、基礎教育的髮展.從經濟學的角度來看,師範生閤理收費符閤教育成本分擔理論與人力資本理論(箇人收益);從激勵的角度來看,學費政策對師範生有著很大的激勵效應.為瞭教師教育、基礎教育的髮展,中國要在所有師範生中全麵推行免費政策,還有問題需要進一步的調查、分析與研究.
직전교사교육학비정책경력료일개면비——수비——회복면비적과정.학비정책적연변혹다혹소영향착사범전업적생원、사범생적취업취향、기출교육적발전.종경제학적각도래간,사범생합리수비부합교육성본분담이론여인력자본이론(개인수익);종격려적각도래간,학비정책대사범생유착흔대적격려효응.위료교사교육、기출교육적발전,중국요재소유사범생중전면추행면비정책,환유문제수요진일보적조사、분석여연구.
