生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2007年
14期
109-110
,共2页
国有企业%人力资本%使用
國有企業%人力資本%使用
국유기업%인력자본%사용
国有企业人力资本的使用和维护是最容易被忽视的问题.文章从分析人力资本的寿命周期开始,指出了国有企业在人力资本管理中存在的重使用、轻维护等主要问题,提出了树立人本观念、改革国有企业人力资本产权制度等建议,对国有企业人力资本的使用和维护具有一定借鉴作用.
國有企業人力資本的使用和維護是最容易被忽視的問題.文章從分析人力資本的壽命週期開始,指齣瞭國有企業在人力資本管理中存在的重使用、輕維護等主要問題,提齣瞭樹立人本觀唸、改革國有企業人力資本產權製度等建議,對國有企業人力資本的使用和維護具有一定藉鑒作用.
국유기업인력자본적사용화유호시최용역피홀시적문제.문장종분석인력자본적수명주기개시,지출료국유기업재인력자본관리중존재적중사용、경유호등주요문제,제출료수립인본관념、개혁국유기업인력자본산권제도등건의,대국유기업인력자본적사용화유호구유일정차감작용.
