2013년 追讨未休年休假工资时效为1年 追討未休年休假工資時效為1年 추토미휴년휴가공자시효위1년

2011년 职工个人原因导致合同未签订企业不担责 職工箇人原因導緻閤同未籤訂企業不擔責 직공개인원인도치합동미첨정기업불담책

2009년 传染病医院院内下呼吸道感染细菌耐药情况的研究 傳染病醫院院內下呼吸道感染細菌耐藥情況的研究 전염병의원원내하호흡도감염세균내약정황적연구

2007년 企业要重视对职工行政处理文书的送达方式 企業要重視對職工行政處理文書的送達方式 기업요중시대직공행정처리문서적송체방식

2006년 尘肺156例死亡原因分析 塵肺156例死亡原因分析 진폐156례사망원인분석

2006년 奥美拉唑致白细胞减少1例 奧美拉唑緻白細胞減少1例 오미랍서치백세포감소1례

2005년 应用头孢哌酮钠需警惕双硫醒样反应(附10例报告) 應用頭孢哌酮鈉需警惕雙硫醒樣反應(附10例報告) 응용두포고동납수경척쌍류성양반응(부10례보고)

2004년 走出劳动合同试用期的误区 走齣勞動閤同試用期的誤區 주출노동합동시용기적오구

2002년 当前劳动争议的几个热点问题 噹前勞動爭議的幾箇熱點問題 당전노동쟁의적궤개열점문제

2002년 浅谈劳动合同鉴证的效力问题 淺談勞動閤同鑒證的效力問題 천담노동합동감증적효력문제