邵阳学院学报（社会科学版）
邵暘學院學報（社會科學版）
소양학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF SHAOYANG UNIVERSITY
2008年
4期
169-170
,共2页
职业培训师%现状%对策
職業培訓師%現狀%對策
직업배훈사%현상%대책
随着人类社会进入知识经济时代,国际社会已经达成共识,人力资源是现代社会进步最重要的决定因素,而培训则是开发人力资源的重要途径.于是,培训事业的主角--培训师,也当仁不让地成为21世纪最有吸引力的职业新宠.通过对我国职业培训师的现状进行分析,并提出了一些相应的对策.
隨著人類社會進入知識經濟時代,國際社會已經達成共識,人力資源是現代社會進步最重要的決定因素,而培訓則是開髮人力資源的重要途徑.于是,培訓事業的主角--培訓師,也噹仁不讓地成為21世紀最有吸引力的職業新寵.通過對我國職業培訓師的現狀進行分析,併提齣瞭一些相應的對策.
수착인류사회진입지식경제시대,국제사회이경체성공식,인력자원시현대사회진보최중요적결정인소,이배훈칙시개발인력자원적중요도경.우시,배훈사업적주각--배훈사,야당인불양지성위21세기최유흡인력적직업신총.통과대아국직업배훈사적현상진행분석,병제출료일사상응적대책.
